風俗業やナイトワークは、古くから形を変えながら、つねに私たちの生活に寄り添っている事業です。そして、未来へつながっています。
10年先、20年先にある姿を分析しながら、業界全体を盛り上げていく。それが私たちの役割です。
自社グループの安定した成長。結果につながるフランチャイズシステム。メンズエステ開業やホテルの事業改善・事業再生コンサルティング。
これら3つの柱を軸に、業界を牽引する企業を目指します。
風俗業やナイトワークは、古くから形を変えながら、つねに私たちの生活に寄り添っている事業です。そして、未来へつながっています。
10年先、20年先にある姿を分析しながら、業界全体を盛り上げていく。それが私たちの役割です。
自社グループの安定した成長。結果につながるフランチャイズシステム。メンズエステ開業やホテルの事業改善・事業再生コンサルティング。
これら3つの柱を軸に、業界を牽引する企業を目指します。
「Royal Star Group」は、結果にこだわる会社です。風俗やメンズエステ、ナイトワーク、レジャーホテルなどの経営を成功させるには、綿密な作戦・戦略が必要です。しかし、誰でもできそうだと業界へ飛び込み、あっという間に撤退する業者を、これまでにたくさん目にしてきました。夜業界で大切なのは、女の子の質やサービスだけではありません。
集客できる店舗運営はもちろん、お客様から愛され続けるお店作り。スタッフが長く働きたくなるシステム構築が重要です。「Royal Star Group」は中長期的な黒字経営という結果にこだわり、時代や環境に応じた柔軟な対応で、夜業界の最先端を走り続けます。ビジネスやマーケティングの本質を知っているからこそできる経営スタイルで、盤石な店舗運営、コンサルティングをお届けいたします。
私たちは、風俗業界の常識を変えたいと、日々新しいチャレンジを続けております。実際にどのような取り組みをしているのか、4つの柱をご紹介いたします。
風俗業界に残るブラックなイメージを払拭します。規定の残業時間や、希望に応じた休日取得はもちろん、各種手当や福利厚生まで、手厚い体制で従業員を支えます。人権を大切に、ハラスメントやLGBTQ等、広く理解ある企業だと自負しております。働きやすさにこだわる方を、高収入好待遇でお迎えいたします。
Royal Star Groupは、従業員の意見を大切にします。風通しの良い社風にこだわり、新入社員であっても自分の意見を言える、チャレンジできる環境作りが自慢です。年功序列の企業、上司の意見が絶対の企業ではできない、従業員同士の結束やチームワークで、一つひとつの課題をクリアします。個性を大切に、やりがいあふれる企業作りを目指します。
私たちは、働く人の幸せが第一だと考えます。子育てや介護、その他トラブルなど、一人ひとり違った悩み・問題があると思います。このような思いに寄り添い、男性も女性も生き生きと働ける体制をご用意いたしました。出勤時間の調整、託児所の用意、事情による休暇、必要に応じたカウンセリングなど、目の前の問題を解決しながら、幸せに働ける職場でありたいと考えます。ささいなことでも、遠慮なくご相談ください。
風俗業界のトレンドは、目まぐるしく変化し続けています。その中で成長できる企業、消えていく企業には、大きな差があります。つねに流行を追い求め、新しいチャレンジを忘れない。この姿勢でRoyal Star Groupは、売上や店舗数を伸ばし続けてきました。これからも時代のニーズをキャッチし、つねに業界を牽引できる企業であり続けます。時代に波に負けず、勝ち続ける私たちと一緒に、走り出しませんか？求人応募や面接、仕事内容や規定についてよくある質問にお答えしております。