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採用情報

店長

その店を仕切る最高責任者です。
内勤スタッフの指導、女性キャストのサポート、備品発注、売上管理、支払い、経営計画・戦略の策定、お客様対応など、幅広い業務を担います。内勤スタッフとして仕事を覚え、幹部候補を目指すルートが一般的です。他店での幹部職経験がある方は優遇いたしますので、ご相談ください。

内勤スタッフ（マネージャー候補）

お客様対応、女性キャストのサポート、開店閉店作業、清掃、写真撮影、Web・SNS更新、ドライバーへの指示等、風俗運営全般をお願いいたします。店舗型の場合はフロントスタッフとして、無店舗型の場合は電話応対でお客様のご案内に携わります。
内勤スタッフが、ドライバー業を兼任するケースもあります。経験を積んだ後は、店長に変わって男女スタッフの面接、備品発注、シフト管理、後輩の指導もお願いしています。

ドライバー

無店舗型の業態で、女性キャストをお客様のところへ送迎する業務。
自宅や寮から店舗へ、女性キャストを送迎する業務が、ドライバーの主な仕事です。車の日常点検や荷物の積み込みなどをお願いする場合もあります。つねに安全運転を心がけられる、女性キャストへ無駄に話しかけないなど、配慮のできるスタッフが活躍している業種です。

Webデザイナー

店舗の顔となる、デザインを担う業種です。
店舗ごとに違う特長のホームページを作ったり、お客様の目を惹くキャンペーン広告を作成したり、といった業務をお願いしています。現在はほとんどのお客様がWebをみて来店されることもあり、お店の売上を左右する重要な仕事です。言われるがままに作るのではなく、店舗や時代に合った分析・提案ができる人材を求めています。

Web制作サポート

WEBデザイナーの仕事をサポートする業務です。
簡単なデザイン変更や内容の更新など、クリエイティブ分野全般のサポートを担います。未経験からweb制作サポートとして入社し、Webデザイナーを目指す道もあります。デザインの仕事に興味がある方、デザインの知識をお持ちの方からの応募を、お待ちしております。

システムエンジニア

Webデザイナーが作成したデザインの構築、グループで使用しているソフトの保守・点検、顧客データベースの管理などを担います。Web集客がメインの風俗業に欠かせない、縁の下の力持ち的存在です。システム開発・設計経験がある方、実務経験者の方は優遇いたしますので、ぜひご希望をお聞かせください、

レタッチャー

女性キャストの写真をきれいに補正する業務です。写真編集・加工ソフトを使用して、より魅力的な写真をお客様へお届けします。レタッチ技術、レタッチャーのこだわりが、お店の売上を左右します。女性キャストのために、店舗のために、きめ細やかな作業ができる方を求めています。。

未経験の方は特に、風俗業界の仕事に不安を感じていると思います。風速業界のスタッフがどのような働きかたをしているのか、1日の流れをみてみましょう。

新人スタッフ

風俗業界未経験の新人スタッフには、研修期間を設けております。風俗業界の成り立ちや、風営法といった法律について。1日の仕事やスタッフの禁止事項、当グループの特長や今後の展望など、まずは座学で学びましょう。

「パソコンが得意ではない」
「電話応対の仕事がはじめて」

というスタッフのために、電話マナーの講習やパソコン操作の指導も行います。知識・スキルゼロからでも、事前研修があるため、安心して店舗デビューできます。

内勤スタッフ業務

内勤スタッフの仕事は、事務所や待機場所、ルームの掃除、消耗品の補充などなど、開店準備からはじまります。準備が終わったら予約のチェック・女性キャストの出勤確認などを済ませ、Web・SNSの情報を更新しましょう。ここまでが、開店前までの仕事です。開店時間を迎えたら、電話受付や予約に応じた接客・応対、ドライバーへの指示など、お客様の動きに合わせて対応します。

営業時間終了後は、再び清掃や消耗品の補充を済ませて、1日が終わります。
風俗店は営業時間が長いため、早番と遅番に分かれて業務につきます。

「Royal Star Group」では、休憩や休日をしっかり確保し、残業時間が極力長くならないように配慮しているホワイト企業です。他店でブラックな扱いを受けた経験がある方も、安心してご応募ください。

店長業務

店長の仕事は、店舗運営の指揮、女性キャストやスタッフの面接・教育、売り上げの締め作業や女性への支払いなどお金の管理、クレーム処理がメインとなります。女性キャストの様子をみながら、適切な言葉をかける、といったマネジメントも重要な仕事です。決まった1日の流れはなく、経営戦略やキャンペーンの計画などを立てながら、その場に応じた臨機応変な動きが求められます。

店舗の頼れる存在として、女性キャストと内勤スタッフを牽引します。

「Royal Star Group」は、もっと上を目指したい社員の成長を、力強くサポートします！
将来の目標・夢・野望を持ったスタッフを、とことん応援いたします。

昇給について

業界一の給与体制・昇給体制をお約束しております。頑張った分だけ、報酬として反映されるため、やりがいあふれる毎日が待っています。昇給査定は随時行っており、短期間での昇給・昇格を実現できます。
経験ゼロからでも、新人研修や店舗スタッフの手厚いサポートがあるため、どんどん上を目指せます。

「将来は店長や幹部職を目指したい」
「新しいことへ次々チャレンジしたい」

そんな意欲的なスタッフを、しっかり応援いたします。

「店長や幹部ではなく、内勤スタッフとしてずっと働きたい」という方も、昇給の機会をきちんと用意しておりますので、ご安心ください。

独立支援について

「Royal Star Group」でビジネスを学んだ後、将来的には独立したい。
このような想いはありませんか？
当グループでは、風俗業界をはじめ、さまざまな業種での独立を手厚く支援しています。
「風俗業界で起業したい、経営者になりたい」
という方には、日々の業務を通じて、活かせるビジネススキルを身につけていただけます。異業種への起業・独立の場合も、経営や戦略などビジネスの基本を学べるため、成功を手にできます。
「Royal Star Group」が、独立への最短ルートをご用意します。起業という夢に向かって、一緒に夢に向かって走り抜けましょう。

フランチャイズについて

独立するほどの勇気はないけれど、店舗を運営してみたい。それならフランチャイズ制度が力になります。風俗店が乱立する今、フランチャイズ店が成功するかどうかは、経営戦略にかかっています。
「Royal Star Group」は、これまでの多くのフランチャイズ店開業を成功に導いてきた業界ノウハウで、FC店開業をサポートいたします。
開業して終わりではなく仲間として、その後の相談へていねいに応じております。フランチャイズの条件など、不明な点は、お気軽にお問い合わせください。

上京支援について

「Royal Star Group」では、全国各地からやる気あふれるスタッフを募集しています。
希望の方には、勤務地に応じた寮を用意しておりますのでご相談ください。その他、地方から入社するにあたり不安なこと、分からないことがありましたら、弊社がお力になります。新生活をスムーズにはじめたい方は、サポート体制に定評のある「Royal Star Group」へご相談ください。